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精英园长论坛助力红黄蓝标准化管理 
   2013-5-13   红黄蓝早教中心 

      红黄蓝教育机构2013全国精英园长论坛今日在江苏南京隆重举办,来自全国园所的投资人、园长和管理者齐聚一堂,从规范发展、标准化运营、精细化服务、团队管理等多个维度进行经验交流与分享,全面推广优质园所的运营和管理经验。

      红黄蓝董事长曹赤民亲切致辞,对这次盛会表示衷心的祝愿和期待,他说:“15年来,红黄蓝秉承‘立足本土,放眼国际’的发展策略,坚持科研创新的内涵式发展道路,持续研发最适合中国儿童的婴幼儿立体教育方案,目前旗下的红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜早教套装三大品牌已经搭建起完整的0-6岁一体化教育体系,以园所为依托,把家庭教育和社会教育成功融合在一起。”

      曹赤民在致辞中强调,园所运营需要经验的积累和成功案例的复制,来自一线的成功经验最真实也最有用。要想实现园所长远发展,首先需要学习贯彻总部制定的各项标准化运营手册;其次需要不断完善培训体系,提升教学和管理水平;再者就是依靠目前正在搭建的总部和园所之间的帮扶成长机制。

      经过15年快速稳健发展,红黄蓝教育机构目前在全国300多个城市拥有600多家亲子园和80多家高品质的双语幼儿园,每周服务超过20万的婴幼儿家庭。为了建立总部与园所、园所与园所之间爱心帮扶、优势互补和共同成长的机制,红黄蓝教育机构在为园所提供标准化运营、管理和督导服务的同时,持续搭建分享交流的平台,组织优秀园所的管理者成立运营技术委员会,通过案例分享、模拟操作、小型沙龙、专家答疑等多种方式,分享前瞻性的教育理念和实战运营经验,协助解决园所运营中遇到的实际问题,实现共同发展。

      15年来,在红黄蓝教育事业的平台上,全国园所共同经历了创业的艰辛、奋斗的乐趣、守业的智慧,很多人在收获梦想的同时实现了人生价值。如今早期教育行业面临着新一轮的洗牌,在以质量为核心的市场充分竞争阶段,唯有坚持规范发展,不断提升教育品质,拓展和延伸增值服务,才能保持行业的领导地位,并且引领整个早期教育行业朝着健康有序的方向发展。

      据了解,红黄蓝教育机构每年都会举办精英园长论坛,组织大家分享交流经验,探讨发展策略。相信在红黄蓝总部的引领下,在各地园所的不断努力下,越来越多的婴幼儿家庭能够在红黄蓝享受到优质的早期教育指导与服务。

 

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